Tahukah kamu, kalau Google dan raksasa tech lain bisa tumbuh eksponensial gara-gara satu framework sederhana dari John Doerr di buku Measure What Matters: OKRs atau Objectives and Key Results? Objectives itu tujuan ambisius yang bikin tim semangat, sementara Key Results adalah metrik konkret yang bisa diukur—bukan cuma mimpi kosong.
Kenapa ini impactful banget? Karena OKRs bikin semua orang di tim align, fokus ke prioritas utama, dan bisa track progress secara real-time. Hasilnya? Perusahaan nggak cuma bertahan, tapi meledak pertumbuhannya, seperti Google yang pakai ini dari awal.
Mau coba terapin OKRs di 2025 biar goalsmu nggak cuma wacana? Baca pengalaman lengkapnya di Measure What Matters – John Doerr yuk, dijamin bikin perspektifmu berubah!