Posted by Tahukah kamu? Dalam buku Measure What Matters, John Doerr bilang kunci sukses bukan goals biasa, tapi set ambitious goals yang bikin kamu dan tim geleng-geleng kepala: “Ini bisa dicapai gak sih?” Lewat framework OKRs, dia ajarin cara bikin target super tinggi yang dorong orang keluar dari zona nyaman.
Kenapa ini penting? Goals ambisius gini gak cuma bikin target lo biasa aja, tapi picu inovasi liar dan pertumbuhan eksponensial—seperti yang dipake Google dan Intel buat jadi raksasa. Bayangin, dari “cukup bagus” jadi “meledak total”!
Mau trik lengkapnya yang gue coba sendiri? Baca artikel utamanya yuk di Measure What Matters – John Doerr.